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機關黨委
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保定市教育考試院行政權力運行流程圖 |
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發布時間： 2010/1/6
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保定市教育考試院科級以下干部任免流程圖
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參照《干部選拔任用工作條例》制訂方案
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黨組依照選拔干部任用條件確定考察對象，
由主管部門對確定的考察對象進行資格考察 |
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按照組織部有關文件進行競職演講、民主推薦
和民主測評 |
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在充分醞釀的基礎上經黨組會議討論研究
決定任免事宜 |
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對黨組會決定提拔擔任領導職務的人員，進行7天的公示
（黨組決定后即辦理任職手續） |
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舉報監督
紀檢監察室：
5078396、5078385 |
保定市教育考試院人事流程圖
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擬調進人申請 |
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單位初步考核 |
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人事部門審閱 |
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單位組織業務考核
（人事部門參與填寫考核表、測評表） |
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人事部門開會研究 |
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人事工作領導小組研究 |
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院長辦公會議審批 |
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申請人體檢 |
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人事部門向申請人所在單位調檔 |
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人事部門審查檔案、外調 |
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保定人事局、編委各部門審批 |
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向申請人所在單位發調令 |
保定市教育考試院收費流程圖
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依據收費文件的收費標準 |
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向考生收取報考費 |
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按照標準收費后 |
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按比例上繳省考院和市財政收費管理局 |
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按照“收支兩條線”制度，
收入全部上繳財政 |
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收費管理局收到費后，上劃財政國庫處 |
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單位依據收入情況做支出計劃報預算處 |
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根據全年收支情況上報財政局文教科處 |
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文教科處根據預算處的收支預算按規定給予批轉到國庫處 |
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財政局國庫處根據單位的支出項目給予撥回單位的收支帳戶內 |
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